为深化校企合作、精准对接人才供需，全力促进毕业生高质量就业，12月8日，设计学院党总支副书记吾布力海尔·阿布来提、李鑫带领学院就业专干罗杰、专任教师毕晶晶、郝勇及毕业班2406班学生代表，前往新疆众凯文化发展有限公司开展访企拓岗专项活动，旨在通过面对面交流，切实拓展就业岗位，畅通校企人才培养与输送渠道。

此次访企拓岗行动由学院两位副书记带队，旨在主动对接企业用人需求，拓展毕业生就业渠道，并推动建立长效合作机制，将产业资源深度融入人才培养全过程。交流中，吾布力海尔系统介绍了学院在就业服务与专业教学方面的特色成果，强调了强化学生实践能力的育人导向。

众凯中亚设计中心院长吕阳则简要说明了公司架构与主营业务，并提出了共建项目小组、开展技术讲座、提供实践孵化支持等合作意向，双方就前端育人与岗位对接初步交换了意见。

在随后的交流环节，校企双方就人才需求与协同培养展开务实探讨。创意总监胡宴宾具体说明了招聘设计师时关注的专业技能、综合素养与成长潜力三大标准，并提出了校企共建实习基地、共定培养方案的系统构想。李鑫对此回应，并围绕企业可能参与的资助育人行动进行了探讨，希望企业在提供岗位的同时，也能关注学生的全面成长与发展，形成长效育人机制。

此外，专任教师郝勇从教学融合角度提出两项展望：一是希望企业分享更多体现中华文化灵活运用的实际案例，助力课堂教学，增强设计作品的文化属性与传播力；二是期待企业提供更多实践项目与工作岗位，通过案例共研、技能共育实现深度共赢。总经理任银松随后从行业趋势出发，分析了AE（Account Executive，客户执行）岗位专业化及综合素质的需求，表达了在课程嵌入与定向培训方面开展合作的意愿，与学院提升学生专业实践能力的导向相呼应。

本次访企拓岗活动聚焦于“开拓岗位、对接需求”的核心目标，过程务实、交流深入，体现了学院积极落实就业工作、主动走进市场开拓资源的决心。企业清晰传达了其业务发展对人才的具体要求与招聘需求，学院精准了解了行业的最新动态与用人标准，并就学生实习实践、课程共建等达成了初步合作共识。活动有效搭建了双向沟通的实体桥梁，不仅为毕业生挖掘了潜在的就业机会，也为企业提供了稳定的人才储备途径。学院将持续推进此类走访，深化校企协同，为毕业生更充分、更高质量就业奠定坚实基础。

设计学院

2025年12月8日